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赛格新闻


赛格集团全面从严治党工作进入新阶段

编辑:管理员 日期:2018-4-3 16:00:16

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为持续抓好赛格集团全面从严治党工作,全面推进各项改革创新发展工作,争做市属国企党建工作排头兵,3月28日,赛格集团党委召开2018年党建工作会议。


 

集团党委书记、董事长王宝出席,与集团9家直属党组织书记签订《2018年党建工作目标责任书》。这标志着赛格集团从严治党工作进入新的阶段,党建工作考核正式纳入企业年度考核内容,与企业领导干部的薪酬挂钩、职务晋升挂钩。为此,集团党委出台5个配套文件,制定一系列举措,对党委班子成员和基层组织书记的履职、党务工作机构设置、党务纪检人员的配置等,作了明确而详细的规定。


 

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王宝同志在总结讲话中指出,赛格集团要按照深圳市委和市国资委党委的统一部署,扎实开展“不忘初心、牢记使命”的主题教育,坚定不移地推进全面从严治党工作,充分发挥党委把方向、谋大局、保落实的作用,加快推进赛格集团的改革创新发展,为深圳“率先建设社会主义现代化先行区,打造全面彰显习近平新时代中国特色社会主义思想磅礴力量的‘深圳标杆’”作贡献。为此,赛格集团要抓好两个方面共九项工作:
 


 

第一个方面,把准政治新形势,提高政治站位,深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。一是要坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平在两会期间参加广东代表团审议时的重要讲话精神,用于指导赛格集团的改革发展实践,激发广大党员干部开拓进取、攻坚克难的精神追求。二是深刻学习领会中国特色社会主义进入新时代的含义,要准确把握新时代主要矛盾的新特点、新规律,集众之智,聚众之力,以市场化理念、职业化标准,按照“三步走”的发展战略目标,全力以赴推进改革创新发展工作。三是要正确理解和认识国企的新定位,按照市国资委对赛格集团“战略性新兴产业投资发展平台”的定位,加快推动战略性新兴产业的发展。四是新时代要有新精神和新举措,加快落实市国资委全面推进混合所有制改革的要求。按照市国资委“不再试点、不限层级、应改尽改、能混尽混”的精神,落实混合所有制改革三年工作方案,全面推进混改工作。


 

第二个方面,矢志不渝地推进全面从严治党工作,坚定不移地加强党风廉政建设,健全完善监督机制和体系,抓好“两个责任”的落实。一是各级领导干部要严守政治纪律和政治规矩,要以上率下,率先垂范,营造风清气正的企业环境。二是不断健全完善监督体系,扛紧压实“两个责任”,集团将全面推进基于法人治理结构模式下的管控模式,充分授权,严格监督,形成“越放越管”的治理局面。三是各级党组织、全体党员干部要把责任扛在肩上,敢于担当、善于担当。四是全体党员干部把纪律规矩放到心上,做政治上的明白人。五是加强对党员干部的纪律教育,在党风廉政建设的教育上着重“四个突出”:突出思想政治教育和理想信念教育,突出党纪法规教育,突出谈话劝诫教育和突出廉政警示教育。


 

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会议由集团党委副书记、总经理张良主持,纪委书记、监事会主席肖杰安部署廉政建设工作,副总经理张光柳、胡建平、汪小平和集团总部,二、三级企业班子成员及党办主任等100余人参加会议。会上,集团9家直属党组织和3家三级企业党组织书记就2017年度基层党建工作进行述职,并就2018年工作提出规划。


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肖杰安同志传达市国资委纪委有关文件精神,并对赛格集团纪委2018年重点工作进行部署:一是认真学习贯彻落实党的十九大精神。二是扎实开展谈话提醒工作。三是继续推进案件查办工作。四是加强纪检队伍建设。同时,对集团新提拔的干部提出三点要求,一是增强“四个意识”,为集团改革创新发展贡献力量。二是严格执行市国资委纪委“七不准”要求。三是严格遵守“六大纪律”。